Quali saranno i lavori più richiesti nel 2026, secondo LinkedIn

Quali saranno i lavori più richiesti del 2026? A volte le classifiche lasciano il tempo che trovano. I cambiamenti, ormai, sono troppo repentini. Ma il grande classico di inizio anno non può mancare per chi vuole provare a cambiare vita professionale. Il social Linkedin (che fa capo a Microsoft) ha appena pubblicato la propria analisi dei ruoli in crescita per i prossimi dodici mesi. Lo ha fatto, spiega l’azienda, sulla base dei dati sulle posizioni lavorative che gli utenti hanno cominciato a ricoprire dal 1 gennaio 2023 al 31 luglio 2025. Secondo quanto riportato, si tratta di “milioni” di record, usati  per calcolare il tasso di crescita di ogni ruolo. Nonostante alcuni caveat, elencati in fondo al testo, l’elenco non ha validità statistica generale, dal momento che il campione non è rappresentativo dell’universo delle richieste di lavoro e che mancano i dati sui numeri. Ma può essere utile per conoscere il punto di vista di un’azienda tra le più affermate nell’incrocio tra domanda e offerta di lavoro.

I ruoli professionali in crescita nel 2026

In cima all’elenco di Linkedin c’è il ruolo di ingegnere dell’intelligenza artificiale, che può essere anche indicato con le denominazioni artificial intelligence engineer o machine learning engineer. Si tratta di una figura, viene spiegato, che “progetta e addestra modelli generativi per creare contenuti autonomi (testo, immagini, audio), collaborando con team di ricerca e prodotto per ottimizzare prestazioni e sicurezza”. Un paio di anni di esperienza sembrano necessari. Quanto alla distribuzione per genere, tre quarti degli assunti sono uomini (76%) contro il 24% delle donne.

Seconda piazza per il direttore AI. Di cosa si occupa? “I responsabili dell’intelligenza artificiale definiscono la strategia AI, supervisionano ricerca e implementazione di soluzioni e garantiscono pratiche etiche, governance e conformità normativa”, scrive Linkedin. Qui la distribuzione per genere risulta più bilanciata: le donne sono il 38%, contro il 62% degli uomini.

Terza posizione per un acronimo poco noto, almeno ai non addetti ai lavori: specialista Hse, che può essere anche chiamato safety specialist, esperto sicurezza e ambiente, consulente Hse. La figura coordina le attività di salute, sicurezza e ambiente, valuta rischi, implementa procedure e verifica il rispetto delle normative per prevenire infortuni e impatti ambientali. Parità di genere perfetta, in questo caso: 50 e 50.

Al quarto posto l’ingegnere dei sistemi avionici (che progetta sistemi per aeromobili), quinta posizione per i bioinformatici, sesta per il wealth manager (quello che un tempo si chiamava private banker o consulente d’investimento).

Al numero 7 il project manager, che si occupa di pianificare, coordinare e supervisionare tutte le varie fasi di un progetto, controllando tempi, costi, qualità e rischi per garantire il raggiungimento degli obiettivi. In ottava piazza un grande classico: l’ingegnere elettrico, e non è davvero difficile immaginare perché, con la spinta ambientale di questi anni e la necessità di adattamento delle reti, che rischiano il collasso. Al numero nove il consulente di sviluppo commerciale (che può anche essere indicato come business development consultant e definisce strategie di crescita per aumentare il fatturato), mentre al dieci il tecnico commerciale, che “traduce requisiti in soluzioni, prepara offerte e segue l’implementazione per garantire soddisfazione e performance”.