Dall’indagine, emerge un cambiamento epocale: l’ascesa delle “Frontier Firm”, ovvero aziende pionieristiche nelle quali organizzazione e processi ruotano intorno all’intelligenza on-demand, team di lavoro composti da persone e agenti di IA e ruoli innovativi come quello dell’”agent boss”
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100 agenti AI per dipendente: quello che Jensen Huang non dice
Jensen Huang vuole dare a ogni ingegnere NVIDIA un budget di token AI pari a metà dello stipendio. McKinsey ha già 20.000 agenti attivi accanto a 40.000 consulenti. Il 98% dei dirigenti pianifica ristrutturazioni legate all’AI, ma più della metà non trova le…
