Le aziende dovranno chiarire immediatamente, negli annunci di lavoro o durante il primo colloquio, quanto sono disposte a pagare per la posizione offerta e garantire salari uguali a prescindere dal genere. È quanto stabilisce la nuova direttiva sulla parità salariale e la trasparenza, approvata a larga maggioranza dal Parlamento europeo, che dovrà essere formalmente adottata dai paesi membri e recepita nel diritto nazionale entro tre anni.

Il progetto:

1. Cosa sono il divario salariale e il segreto retributivo
2. Cosa dice la direttiva
3. Chi ha votato a favore e chi si è opposto

Cosa sono il divario salariale e il segreto retributivo

Basta fare un giro su LinkedIn per vedere che quasi tutti gli annunci di lavoro non indicano il salario previsto, o parlare con qualcuno per sapere quanto venga visto negativamente chiedere informazioni sulla paga durante i colloqui. E nonostante il principio della parità salariale sia sancito dai trattati europei, la sua applicazione rimane molto limitata e le cittadine europee guadagnano in media il 13% in meno all’ora, rispetto ai colleghi uomini.

È per affrontare e risolvere questi problemi che il Parlamento europeo ha deciso di mettere fine al segreto retributivo negli annunci di lavoro, rafforzare il diritto di lavoratori e lavoratrici ad avere informazioni chiare sugli stipendi e, allo stesso tempo, ridurre il divario salariale di genere nell’Unione europea.

Secondo uno studio dell’Organizzazione per la cooperazione e lo sviluppo economico (Ocse), infatti, le misure di trasparenza retributiva contribuiscono a ridurre il divario salariale di genere in ogni luogo in cui vengono applicate. E sono definite come “uno strumento importante per combattere la disuguaglianza di genere”, rendendo chiare ai dipendenti la presenza e l’entità del divario.

Cosa dice la direttiva

Così, entro i prossimi tre anni, la direttiva obbligherà le aziende con più di 100 dipendenti a riferire ai dipendenti e correggere le disparità salariali, ogni volta che queste superino il 5% senza giustificazioni. Inoltre, sarà garantito ai lavoratori e alle lavoratrici di accedere ai dati aggregati per genere sulle retribuzioni e a conoscere i criteri usati per definire stipendi e aumenti, che dovranno essere neutrali rispetto al genere.

Inoltre, le norme vieteranno il segreto retributivo, imponendo alle aziende di pubblicare la retribuzione prevista per le posizioni disponibili, direttamente negli annunci di lavoro, o di chiarirla durante il primo colloquio. Allo stesso tempo, sarà vietato ai datori di lavoro di chiedere informazioni sulle retribuzioni avute dai candidati e dalle candidate in lavori precedenti, evitando così che la loro storia salariale influenzi la retribuzione offerta.

Non c’è ancora l’ufficialità, ma sembra che SpaceX si stia proprio preparando al un volo di collaudo di Starship nell’orbita terrestre nei prossimi giorni (tra il 10 e il 12 aprile) ovvero del sistema di lancio (il più potente mai creato finora) che dovrebbe portare gli astronauti della missione Artemis 3 sulla Luna e, nella visione di Elon Musk, fin su Marte e oltre. Ecco cosa sappiamo.

Che cos’è Starship di SpaceX

Verso la Luna, Marte e oltre. Queste parole sintetizzano lo scopo più alto di Starship, l’ultimo sistema di lancio della compagnia aerospaziale SpaceX, fondata da Elon Musk. Nella visione dell’eccentrico miliardario sarà grazie a Starship che l’essere umano non solo tornerà sulla Luna (ha già un contratto con la Nasa per realizzare il lander della missione Artemis 3), ma riuscirà a colonizzare Marte e impedire l’estinzione della specie umana.

Tornando ancora per un po’ sulla Terra, Starship si compone del razzo più potente finora costruito, chiamato Super Heavy, e del veicolo spaziale Starship. Super Heavy è il primo modulo (o booster) ed è dotato di 33 motori Raptor alimentati da metano e ossigeno liquidi. Starship, invece, è il secondo modulo del sistema, un veicolo progettato per trasportare un equipaggio e carichi anche molto consistenti. Caratteristica importante: entrambi i moduli sono riutilizzabili.

A che punto siamo

Il sistema Starship esiste ormai da qualche anno e in questo tempo si sono avvicendati diversi prototipi: alcuni presto abbandonati, altri protagonisti di voli ad alta quota che hanno messo le basi per quello che dovrebbe essere il collaudo storico di Starship: il lancio nell’orbita terrestre.

A metà marzo, Elon Musk aveva detto che il collaudo sarebbe avvenuto entro la terza settimana di aprile, ma, per i più esperti e informati, i preparativi di questi giorni lasciano pensare che Starship possa essere “acceso” anche prima, tra il 10 e il 12 aprile.

Da certificato di autenticità ad escamotage per la disinformazione: questa la “triste” storia delle spunte blu di Twitter. Secondo un rapporto di NewsGuard, decine di “diffusori della misinformazione” stanno pagando 8 dollari di abbonamento Twitter Blue per poter diffondere notizie false come se fossero account “verificati”. In particolare, il report analizza l’attività di 25 account che nella settimana dall’1 al 7 marzo 2023 hanno pubblicato 141 tweet contenenti affermazioni false e/o tendenziose. I risultati dell’analisi sono stati alquanto sorprendenti.

Tra gli argomenti più comuni su cui gli account hanno twittato false informazioni c’è ancora il Covid-19. Molti account, a quanto pare, hanno affermato senza prove che i vaccini sono pericolosi o hanno causato morti di massa, Aids, ictus o altro ancora. L’opinionista Stew Peters, per esempio, ha twittato che gli uomini che hanno fatto un vaccino anti-Covid 19 “sono essenzialmente sterili e i loro peni stanno marcendo”. Altri temi trattati sono la politica statunitense e la guerra Russia-Ucraina. Il commentatore americano Rogan O’Handley, in un tweet fasullo, ha dichiarato che le elezioni del 2020 sono state rubate a Donald Trump, riferendosi al documentario “2000 Mules” di Dinesh D’Souza. “2000 Mules ha dimostrato che milioni di schede illegali sono state inserite nelle cassette di raccolta e tuttavia non è stato arrestato nessuno. Chiedetevi perché”, affermava il tweet di O’Handley, dichiarando di fatto una falsità mai confermata dall’analisi dei dati elettorali.

Quanto alla guerra in Ucraina Garland Nixon, giornalista che lavora per l’emittente Radio Sputnik, ha ritwittato un tweet che dichiarava: “L’Ucraina è una nazione falsa. Non è mai stata nient’altro che una petulante fogna infestata dai nazisti”. Con questa affermazione, Nixon fa seguito a una narrazione avanzata dai media filo-russi, ma mai confermata al di fuori del paese. Insomma, il report di NewsGuard evidenzia come gli account che pagano per avere la spunta blu verificata stiano diffondendo notizie false su Twitter, avvalendosi del badge per risultare credibili e invitare gli utenti a ricondividere i loro contenuti. Un problema da non sottovalutare. L’ennesimo creato da Elon Musk.